رفیعزاده: آموزش به عنوان زیرساخت فرهنگی باید بهروز باشد
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور تأکید کرد آموزش به عنوان زیرساخت فرهنگی باید کاربردی، بهروز و مبتنی بر نوآوری باشد تا بتواند در شکلگیری شخصیت انسان تأثیرگذار باشد.

اهمیت آموزش کاربردی در فرهنگسازی
علاءالدین رفیعزاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، در گردهمایی مدیران آموزشی دستگاههای اجرایی در سازمان حفاظت محیط زیست بر لزوم بهروزرسانی سیستم آموزشی تأکید کرد. وی آموزش را زیرساخت فرهنگی دانست که باید مبتنی بر واقعیات و نیازهای جامعه باشد. رفیعزاده با اشاره به تجربه شخصی خود از تأثیر آموزش بر پسر ۶ سالهاش، اثربخشی فرهنگسازی صحیح را نمونهای عینی از نتایج آموزش کاربردی عنوان کرد.
- آموزش غیرکاردی باعث خستگی و عدم ایجاد ارزش افزوده میشود
- تبیین ناصحیح و فرهنگسازی نامناسب عامل ضعف نظام اداری است
- وجود قوانین متعدد بدون برنامه عملیاتی مشخص کارایی ندارد
- تفکیک آموزش نظری از کاربردی برای تحقق اهداف ضروری است
- ارزیابی مستمر وضعیت آموزشی برای بهبود سیستم لازم است
رفیعزاده: "آموزش اگر کاربردی و مبتنی بر واقعیات نباشد، خسته کننده خواهد شد و هیچ خروجی و ارزش افزودهای برای افراد و یا سازمانها نخواهد داشت."
وی تصریح کرد: "تبیین ناصحیح، آموزش نادرست و فرهنگ سازی ناصحیح عامل ضعف نظام اداری است."
این گردهمایی با هدف بازنگری در روشهای آموزشی دستگاههای اجرایی برگزار شد و بر نقش محوری آموزش در توسعه فرهنگی جامعه تأکید گردید.
