پدران هزاره‌ای تجربه‌ای را می‌کنند که مادران مدتهاست با آن آشنا هستند
پدران جوان می‌خواهند والدین فعال و درگیر باشند، اما بسیاری بین تقاضاهای متضاد خانواده و کار درگیر شده‌اند. این مقاله به بررسی چالش‌های پدران شاغل و فشارهای اجتماعی می‌پردازد.
پدران هزاره‌ای و چالش‌های والدگری
پدران نسل هزاره در بریتانیا با چالش‌های مشابه مادران شاغل روبرو هستند، اما با تفاوت‌های ظریف. بر اساس نظرسنجی از ۵۰۰۰ پدر بریتانیایی، سه‌چهارم آنان می‌خواهند بار والدگری را با شریک زندگی خود به طور مساوی تقسیم کنند. با این حال، فشارهای اجتماعی و محیط کار مانع بزرگی ایجاد می‌کند.
- یک پنجم مردان هنگام درخواست مرخصی برای امور خانوادگی پرسیده می‌شود "همسرتان کجاست؟"
- بسیاری نگران هستند که درخواست مرخصی بر تصور رئیس از آنان تأثیر منفی بگذارد
- یک سوم پدران تمام مرخصی پدری مورد علاقه خود را نگرفته‌اند
- تقریباً دو سوم به طور منظم احساس می‌کنند به خاطر اولویت دادن به خانواده قضاوت می‌شوند
"نبرد پدران شاغل هم مشابه و هم با تفاوت‌های ظریفی نسبت به مادران شاغل است" "باید به مردان نشان داد که این کار امکان‌پذیر است"
این مقاله بر نیاز به همبستگی بین والدین و تغییر نگرش‌های اجتماعی تأکید می‌کند.