اعتراف هولناک پدرخوانده هوش مصنوعی درباره تأثیر بر بازار کار
جفری هینتون، برنده جایزه نوبل و پدرخوانده هوش مصنوعی، هشدار داد که شرکت‌های بزرگ با هدف جایگزینی نیروی انسانی سرمایهگذاری میکنند و این می‌تواند به بیکاری گسترده منجر شود.
هشدار جفری هینتون درباره تأثیر هوش مصنوعی بر اشتغال
جفری هینتون، دانشمند کامپیوتر و برنده جایزه نوبل که به عنوان پدرخوانده هوش مصنوعی شناخته می‌شود، در مصاحبه‌ای با برنامه «وال استریت ویک» بلومبرگ بار دیگر بر هشدارهای خود درباره تأثیر فناوری هوش مصنوعی بر بازار کار تأکید کرد. او بیان کرد که واضح‌ترین راه برای کسب درآمد از سرمایه‌گذاری‌های هوش مصنوعی، جایگزینی کارگران با سیستم‌های ارزان‌تر است. هینتون معتقد است شرکت‌های بزرگ روی جایگزینی گسترده مشاغل توسط هوش مصنوعی شرط‌بندی کرده‌اند زیرا «پول بزرگ آنجاست».
- شرکت‌های هایپراسکیلر مانند مایکروسافت، متا، آلفابت و آمازون هزینه‌های سرمایه‌ای خود را به ۴۲۰ میلیارد دلار افزایش می‌دهند
- OpenAI قراردادهای زیرساختی ۱ تریلیون دلاری با شرکت‌هایی مانند Nvidia منعقد کرده است
- تحلیل‌ها نشان می‌دهد آگهی‌های شغلی پس از عرضه ChatGPT حدود ۳۰ درصد کاهش یافته‌اند
- آمازون اخیراً ۱۴,۰۰۰ نفر را اخراج کرد که با افزایش بهره‌وری هوش مصنوعی مرتبط است
- هینتون معتقد است سرمایه‌گذاری‌های کلان بدون جایگزینی نیروی انسانی سودآور نخواهند بود
«من فکر می‌کنم شرکت‌های بزرگ روی جایگزینی گسترده مشاغل توسط هوش مصنوعی شرط‌بندی کرده‌اند، زیرا پول بزرگ آنجاست.»
«این مثل سلاح‌های هسته‌ای نیست که فقط برای کارهای بد خوب باشند. هوش مصنوعی می‌تواند در مراقبت‌های بهداشتی و آموزش کارهای بسیار بزرگی انجام دهد.»
هینتون در نهایت توضیح داد که مشکل اصلی به هوش مصنوعی مربوط نیست، بلکه به «نحوه سازماندهی جوامع ما» بازمی‌گردد. او معتقد است اگرچه هوش مصنوعی می‌تواند باعث افزایش بهره‌وری و پیشرفت در حوزه‌های مختلف شود، اما سیستم سرمایه‌داری فعلی ممکن است منجر به توزیع ناعادلانه منافع و بیکاری گسترده گردد.