تهدید خلبانان لوفت‌هانزا به اعتصاب دیگر بر سر طرح بازنشستگی
اتحادیه خلبانان آلمان به دلیل حل نشدن مناقشات درباره طرح بازنشستگی شرکت، تهدید به اعتصاب مجدد در لوفت‌هانزا کرده‌است. موضوع اصلی کاهش مزایای بازنشستگی خلبانان است.
اعتصاب خلبانان لوفت‌هانزا بر سر طرح بازنشستگی
اتحادیه خلبانان آلمان (Vereinigung Cockpit) با اکثریت قاطع به اقدام صنعتی در لوفت‌هانزا رأی داده‌اند. این بار دلیل اصلی اعتصاب افزایش دستمزد نیست، بلکه تمرکز بر طرح بازنشستگی شرکت (bAV) است. اتحادیه لوفت‌هانزا را متهم می‌کند که با تغییر طرح بازنشستگی از مدل سنتی به مدل بازار سرمایه‌محور، مزایای خلبانان را به میزان قابل توجهی کاهش داده‌است.
- تغییر طرح بازنشستگی از پرداخت‌های تضمین‌شده به مدل مشارکتی
- کاهش ارزش حقوق بازنشستگی خلبانان
- برگزاری هفت دور مذاکره بدون توافق
- رأی‌گیری با مشارکت ۹۰ درصدی خلبانان
- تأثیر بالقوه بر عملیات اصلی شرکت
"شرکت لوفت‌هانزا هیچ راه گریز مالی نمی‌بیند و طرح موجود را بسیار خوب می‌داند." "اتحادیه خواستار سهم کارفرمای بسیار بالاتر و مشارکت‌های اضافی است."
این مناقشات در حالی رخ می‌دهد که شرکت در مرحله تجدید ساختار شامل تعدیل نیرو و فشار هزینه‌ای بالا قرار دارد.