اس کی تلکام برنامه بازنشستگی داوطلبانه برای کارکنان بخش هوش مصنوعی ارائه می‌دهد
شرکت اس کی تلکام کره جنوبی برنامه بازنشستگی داوطلبانه برای کارکنان بخش جدید هوش مصنوعی خود ارائه داده است. این اقدام بخشی از ادغام واحدهای مختلف هوش مصنوعی شرکت است و شامل اخراج اجباری نمی‌شود.
تغییرات سازمانی در بخش هوش مصنوعی اس کی تلکام
شرکت مخابراتی بزرگ کره جنوبی اس کی تلکام تنها چند هفته پس از راه‌اندازی واحد جدید هوش مصنوعی خود به نام AI CIC، تغییرات سازمانی قابل توجهی را آغاز کرده است. این شرکت به تمامی کارکنان این بخش برنامه بازنشستگی داوطلبانه پیشنهاد داده است.
جزئیات برنامه بازنشستگی
- این برنامه یک اقدام حمایتی است و هدف آن کاهش نیرو یا بازسازی سازمانی نیست
- کارکنانی که مایل به ادامه کار باشند ممکن است به دفاتر منطقه‌ای منتقل شوند
- برنامه به تمام سطوح کارکنان از جمله junior و senior اعلام شده است
- واحد هوش مصنوعی حدود ۱۰۰۰ کارمند دارد
«این برنامه بازنشستگی کاملاً داوطلبانه است و شامل اخراج اجباری نمی‌شود» - سخنگوی اس کی تلکام «ادغام واحدهای مختلف هوش مصنوعی ممکن است به تغییر نقش‌ها، reorganize سازمانی یا جابجایی مکانی منجر شود»
هدف از تشکیل AI CIC تمرکز و یکپارچه‌سازی تمام واحدهای مرتبط با هوش مصنوعی تحت یک سازمان متمرکز است. اس کی تلکام هدف دارد تا سال ۲۰۳۰ درآمد سالانه این بخش را به ۵ تریلیون وون (حدود ۳.۵ میلیارد دلار) برساند.