جک و جیل ۵۰ میلیون دلار سرمایه برای ارائه هوش مصنوعی گفتگو محور در جستجوی شغل جذب کرد

هوش مصنوعی گفتگو محور برای تحول در استخدام

پلتفرم جک و جیل با استفاده از هوش مصنوعی گفتگو محور تلاش می‌کند تجربه جستجوی شغل را که با حجم بالای درخواست‌های جعلی و بی‌پاسخ ماندن متقاضیان پیچیده شده، متحول کند. مت ویلسون، کارآفرین سریالی مقیم لندن، معتقد است که "اگر شغلی در لینکدین قرار دهید، ممکن است در شش ساعت اول ۱۰۰۰ نفر برای آن درخواست دهند" اما نسبت سیگنال به نویز بسیار پایین است.

• این پلتفرم دارای دو بخش جک برای متقاضیان شغل و جیل برای کارفرمایان است
• جک با مصاحبه ۲۰ دقیقه‌ای هوش مصنوعی، لیستی از نقش‌های مناسب را ارائه می‌دهد
• جیل پروفایل نقش شغلی را ساخته و نامزدهای مناسب را ارتقا می‌دهد
• این سرویس برای استخدام موفق کارمزد استاندارد دریافت می‌کند
• در حال حاضر ۵۰,۰۰۰ کاربر در لندن از این خدمات استفاده می‌کنند

ویلسون می‌گوید: "فکر می‌کنم روشی که ما با شرکت‌هایی که برای آنها کار می‌کنیم تطبیق داده می‌شویم، بسیار ناکارآمد است"

این رویکرد با استفاده از چت‌بات‌های گفتگو محور می‌تواند جایگزین مقیاس‌پذیری برای گردش بی‌پایان آگهی‌ها و رزومه‌ها باشد.