اعلام شاخص‌های جدید تنبیه و تشویق کارمندان از سوی دولت

شاخص‌های جدید ارزیابی عملکرد کارمندان

دولت با راه‌اندازی سامانه فواد ۱۲۸ در استان‌های قزوین، البرز و تهران، هفت شاخص جدید برای سنجش عملکرد دستگاه‌های دولتی، مدیران و کارمندان آنها اعلام کرده است. این شاخص‌های هفتگانه مبنای جدیدی برای تنبیه و تشویق کارمندان ایجاد می‌کند و مسیر عزل و اخراج مدیران را مشخص خواهد کرد.

• سامانه فواد ۱۲۸ در سه استان پایلوت اجرا شده است
• هفت شاخص اصلی برای ارزیابی عملکرد تعیین شده
• نتایج ارزیابی بر وضعیت شغلی مدیران تأثیر مستقیم دارد
• سیستم جدید جایگزین روش‌های سنتی ارزیابی می‌شود
• هدف افزایش بهره‌وری و پاسخگویی در دستگاه‌های دولتی است

“شاخص‌های هفتگانه بررسی عملکرد در فواد مبنای تصمیم‌گیری درباره مدیران خواهد بود”

این سیستم ارزیابی جدید نشان‌دهنده تغییر رویکرد دولت در مدیریت منابع انسانی و حرکت به سمت نظام شفاف‌تر ارزیابی عملکرد است.