پارسا فخر: رشد ۲۰۰ درصدی انتصابات مدیریتی بانوان در خوزستان

رشد چشمگیر انتصابات بانوان در خوزستان

زینب پارسا فخر، مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری خوزستان، از رشد ۲۰۰ درصدی انتصابات مدیریتی زنان در استانداری و فرمانداری‌های این استان خبر داد. وی در نشست با معاون اجرایی رئیس‌جمهور تأکید کرد که دولت چهاردهم تحقق عدالت جنسیتی و توانمندسازی زنان را در متن سیاست‌های توسعه کشور دنبال می‌کند. پارسا فخر با اشاره به اینکه خوزستان تا سال گذشته در قعر جدول انتصابات زنان قرار داشت، اعلام کرد که امروز این استان در میان چهار استان اول کشور قرار گرفته است.

• آغاز طرح جامع توانمندسازی زنان با دستور استاندار و تصویب در شورای اشتغال
• تحت پوشش قرار گرفتن چهار هزار و ۶۰۰ زن از مناطق شهری، روستایی و عشایری
• حمایت از مرحله روان‌شناسی تا فروش با تمرکز بر آموزش مهارت‌های کاربردی
• طراحی طرح بر پایه آموزش مهارت، تسهیلگری، روانشناسی و ایجاد بسترهای فروش
• امکان تبدیل شدن این طرح به الگویی ملی در حکمرانی اجتماعی

“این دولت تحقق عدالت جنسیتی و توانمندسازی زنان را نه در شعار، بلکه در متن سیاست‌های توسعه کشور دنبال می‌کند.” “امیدواریم با استفاده از ظرفیت صندوق کارآفرینی امید، گام‌های مؤثرتری در مسیر توسعه اشتغال زنان برداریم.”

پارسا فخر همچنین به چالش‌های پیش روی زنان خوزستانی اشاره کرد و کمبود فضاهای ورزشی ویژه بانوان را یکی از موانع اصلی مشارکت اجتماعی آنان دانست. وی خواستار اختصاص اعتبار ملی برای احداث مجموعه ورزشی در اهواز و زمین‌های روباز در شهرستان‌ها شد. همچنین بر ضرورت اجرای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری و افزایش سهمیه بومی برای پرستاران زن که بیش از ۸۰ درصد کادر پرستاری استان را تشکیل می‌دهند، تأکید شد.