باقری: «یادگیری» سرمایه جمعی شهرداری تهران است
معاون برنامه‌ریزی شهرداری تهران تأکید کرد که یادگیری مستمر سرمایه جمعی این سازمان و موتور محرک توسعه شهری است. در رویداد «تحول یادگیری در بلدیه» از سامانه TMS و گواهینامه صلاحیت حرفه‌ای رونمایی شد.
۳۰٪داغ
تحول یادگیری در مدیریت شهری تهران
در رویداد «تحول یادگیری در بلدیه» که با حضور مدیران ارشد شهرداری تهران برگزار شد، مجید باقری معاون برنامه‌ریزی شهرداری تهران بر نقش محوری یادگیری سازمانی به عنوان سرمایه جمعی این نهاد تأکید کرد. وی یادگیری مستمر را موتور محرک توسعه شهری دانست و خاطرنشان کرد که ارتقای کیفیت خدمات شهری مستقیماً با سرمایه انسانی مرتبط است. در این مراسم از سامانه جامع مدیریت آموزش (TMS)، طرح گواهینامه صلاحیت حرفه‌ای و کتاب «روایت رشادت» رونمایی شد.
- سامانه TMS فرايند آموزش از نيازسنجی تا ارزيابی اثربخشی را به صورت هوشمند پوشش می‌دهد