ارزیابی عملکرد دستگاه‌ها موجب تحول اداری در کرمانشاه

ارزیابی عملکرد دستگاه‌ها و تحول اداری در کرمانشاه

رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان کرمانشاه در بیستمین جشنواره شهید رجایی تأکید کرد که ارزیابی مستمر دستگاه‌های اجرایی زمینه‌ساز ارتقای بهره‌وری و تحول اداری است. در حال حاضر ۱۱۴ دستگاه اجرایی با مجموع ۷۱ هزار و ۵۰۰ نفر کارمند در استان فعالیت دارند که ۶۳ درصد مرد و ۳۷ درصد زن هستند.

• بیش از ۵۹ درصد کارکنان رسمی و ۲۰ درصد از ایثارگران هستند
• حدود ۶۶ درصد کارکنان دارای مدارک کارشناسی و کارشناسی ارشد
• ۵ درصد در مقطع دکتری تحصیل کرده‌اند
• ۲۲۷۶ مدیر در ساختار اداری کرمانشاه فعالیت دارند
• ارزیابی بر اساس ۵۷ شاخص در هشت محور انجام شده است

"حضور مدیران ملی در این رویداد موجب رونق و اعتبار بیشتر جشنواره شهید رجایی شده است" "هدف نهایی ما تحقق توسعه پایدار استان با محوریت شاخص‌های اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی است"

استان کرمانشاه به عنوان یکی از استان‌های پیشرو در اجرای نظام ارزیابی شناخته می‌شود و در سال جاری بیش از ۱۱۰ قرارداد در حوزه بهره‌وری تنظیم شده است.