رفیعزاده: حذف ۱۴ میلیون شغل تا سال ۲۰۲۷ با ظهور فناوریهای نوین
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از حذف ۱۴ میلیون شغل تا سال ۲۰۲۷ خبر داد و تأکید کرد که مشاغلی مانند بایگانی و منشیگری بیشترین آسیب را از هوش مصنوعی خواهند دید.

تأثیر فناوریهای نوین بر بازار کار جهانی
بر اساس اعلام علاءالدین رفیعزاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، گزارشهای بینالمللی پیشبینی میکنند که تا سال ۲۰۲۷ حدود ۸۳ میلیون شغل از بین خواهد رفت و تنها ۶۳ میلیون شغل جدید ایجاد میشود که به معنای حذف خالص ۱۴ میلیون شغل است. این تغییرات ناشی از تحولات سریع فناوری به ویژه در حوزه هوش مصنوعی و اتوماسیون است. رفیعزاده در نخستین کنفرانس ملی چالشهای مدیریت سرمایه انسانی تأکید کرد که اگر نسبت به این تغییرات آگاه نباشیم، حتی موقعیت فعلی خود را نیز از دست خواهیم داد.
- مشاغلی مانند بایگانی، منشیگری و برخی پستهای مدیریتی بیشترین آسیب را از هوش مصنوعی خواهند دید
- بخش خدمات مالی به سمت استفاده از رباتها حرکت میکند
- در سال ۲۰۲۷ نزدیک به ۴۲ درصد مشاغل ماشینی خواهد شد
- ۵۰ درصد کارکنان نیاز به آموزشهای جدید دارند که ۳۶ درصد آنها باید ظرف شش ماه آموزش ببینند
- سه استراتژی کلان شامل جایگزینی نیروها، آموزش و استفاده از ظرفیت خرید خدمت پیشنهاد شده است
رفیعزاده: «اگر دانش ما ظرف ۷۰ روز بهروزرسانی نشود، مدرک تحصیلی ما ارزش علمی خود را از دست خواهد داد.»
«در برنامه جدید، مجوزهای استخدامی صرفاً برای نقاط دارای کمبود صادر خواهد شد تا مشکل توزیع نامناسب نیروی انسانی حل شود.»
این تحولات نیازمند بازنگری اساسی در نظام آموزشی و اداری کشور است که باید از دانشگاه آغاز شده و با آموزشهای عملی و کاربردی همراه باشد.
