کمبود نیروی انسانی آتش‌نشانی یزد و چالش‌های ایمنی شهری
سازمان آتش‌نشانی یزد با وجود مسئولیت پوشش جمعیتی ۸۵۲ هزار نفری، تنها ۱۶۰ نیروی عملیاتی دارد در حالی که استاندارد جهانی نیاز به ۳۳۰ نیرو دارد. این کمبود جدی ایمنی شهری را با تهدید مواجه کرده است.
چالش‌های ایمنی شهری یزد با کمبود نیروی آتش‌نشانی
شهر یزد با جمعیتی بیش از ۶۰۰ هزار نفر و مسئولیت پوشش جمعیت ۸۵۲ هزار نفری در مناطق اطراف، با کمبود شدید نیروی انسانی در سازمان آتش‌نشانی مواجه است. بر اساس استانداردهای بین‌المللی، این سازمان به ۳۳۰ نیروی عملیاتی نیاز دارد اما در حال حاضر تنها ۱۶۰ نیرو در خدمت هستند. این کمبود باعث فشار مضاعف بر نیروهای موجود و کاهش ظرفیت واکنش در زمان بحران شده است.
- فاصله از استانداردهای جهانی: یزد کمتر از نیمی از نیروی مورد نیاز استاندارد را دارد
- توسعه تجهیزات در سایه کمبود نیرو: وجود ۱۳ ایستگاه فعال و تجهیزات پیشرفته اما کمبود نیروی انسانی
- چالش‌های جذب نیرو: نیاز به اصلاح فرآیند جذب با اولویت آزمون عملی و استخدام نیروهای بومی
- معیشت آتش‌نشانان: نیاز به افزایش مزایای شغلی با وجود حقوق بالاتر از کارکنان اداری
- پیشنهادات بهبود: استفاده از نیروهای داوطلب و تدوین طرح جامع ایمنی شهری
سعید پاک‌سرشت: "برای جمعیت ۸۲۵ هزارنفری تحت پوشش، باید ۳۳۰ نیروی عملیاتی داشته باشیم اما تنها ۱۶۰ نفر در خدمت هستند"
فاطمه زارع: "تأکید ما بر اولویت جذب نیروهای بومی است تا پایداری بیشتری در نیروی انسانی ایجاد شود"
برای ارتقای ایمنی شهری یزد، نیاز به بازنگری در شیوه جذب نیرو، آموزش‌های تخصصی و توجه به معیشت آتش‌نشانان وجود دارد.