کاهش سن بازنشستگی مادران شاغل به ازای هر فرزند
بانکی‌پور، عضو کمیسیون فرهنگی مجلس از کاهش سن بازنشستگی برای مادران شاغل خبر داد. بر اساس قانون حمایت از خانواده، مادران شاغل از آبان ۱۴۰۰ به بعد به ازای هر فرزند یک سال و برای فرزند سوم به بعد یک سال و نیم از سن بازنشستگی کم می‌شود.
کاهش سن بازنشستگی مادران شاغل
بر اساس اعلام بانکی‌پور، عضو کمیسیون فرهنگی مجلس شورای اسلامی، قانون جدیدی برای حمایت از مادران شاغل تصویب شده است که بر اساس بند (ت) ماده ۱۷ قانون حمایت از خانواده، مادرانی که از آبان سال ۱۴۰۰ به بعد فرزند به دنیا آورده‌اند، به ازای هر فرزند یک سال از سن بازنشستگی آن‌ها کاسته می‌شود. برای فرزند سوم به بعد، این کاهش به یک سال و نیم افزایش می‌یابد. این قانون با هدف تشویق به افزایش نرخ تولد و حمایت از خانواده‌ها طراحی شده است.
- شرط اول: حداقل ۲۰ سال سابقه خدمت برای مادران الزامی است
- شرط دوم: برای فرزند سوم، مادر باید حداقل ۴۰ سال سن داشته باشد
- شروع قانون: از آبان ماه ۱۴۰۰ قابل اجرا است
- حوزه شمول: کلیه مادران شاغل در بخش‌های دولتی و خصوصی
بانکی‌پور تأکید کرد: "این قانون گام مهمی در راستای حمایت از خانواده و تشویق به فرزندآوری است"
این اقدام legislatif در راستای سیاست‌های کلی جمعیت و حمایت از نهاد خانواده صورت گرفته و انتظار می‌رود تأثیر مثبتی بر نرخ رشد جمعیت کشور داشته باشد.