خبر مهم برای زنان دارای سه فرزند: امکان بازنشستگی زودتر از موعد

مصوبات جدید بازنشستگی برای مادران شاغل

بر اساس قانون جوانی جمعیت، بانوان با ۲۰ سال سابقه خدمت می‌توانند با توجه به تعداد فرزندان خود زودتر بازنشسته شوند. این مصوبه با هدف حمایت از مادران شاغل و تسهیل شرایط تربیت فرزندان تصویب شده است.

• دارندگان یک فرزند: امکان بازنشستگی تا سن ۴۲ سالگی
• دارندگان دو فرزند: امکان بازنشستگی تا سن ۴۱ سالگی
• دارندگان سه فرزند: امکان بازنشستگی با حداقل سن ۴۰ سال
• ممنوعیت تعدیل نیرو برای مادران باردار و خانواده‌های دارای سه فرزند
• افزایش سنوات برای والدین کارمند به ازای تولد فرزند سوم به بعد

“طبق مصوبات جدید، بانوانی که ۲۰ سال سابقه خدمت دارند می‌توانند زودتر بازنشسته شوند.”

“ممنوعیت تعدیل نیرو برای مادران باردار و خانواده‌های دارای سه فرزند در تمام دستگاه‌های دولتی الزامی است.”

این مصوبات بخشی از برنامه‌های حمایتی از خانواده‌ها در چارچوب قانون جوانی جمعیت محسوب می‌شوند.