دلایل کمبود پرستار در مراکز درمانی و ترجیح پرستاران برای ماندن در خانه

کمبود پرستار و چالش‌های سیستم درمانی

بیمارستان مرکز طبی کودکان با کمبود شدید پرستار مواجه است که منجر به کاهش ۶۰ تخت فعال از ۴۲۰ تخت مصوب شده است. سرپرست این بیمارستان تأکید کرد که دریافتی پرستاران نسبت به خدمات ارائه‌شده مناسب نیست و این مسئله باعث شده فارغ‌التحصیلان پرستاری ترجیح دهند در خانه بمانند تا وارد چرخه خدمت نشوند. سیستم درمانی یک کار گروهی است و موفقیت آن به همکاری تمامی نیروها از جمله پرستاران، نیروهای خدماتی و پشتیبانی وابسته است.

• کمبود پرستار باعث کاهش ظرفیت تخت‌های فعال بیمارستان شده است
• سالانه ۱۵ هزار نفر در رشته پرستاری فارغ‌التحصیل می‌شوند اما متقاضیان استخدام کم هستند
• درخواست از وزارت بهداشت برای مشمولیت تعرفه‌های ترجیحی پرستاران کودکان تحت سختی کار
• بیمارستان مرکز طبی کودکان دومین بیمارستان پژوهشی کشور محسوب می‌شود
• موفقیت‌های سیستم درمانی نتیجه کار گروهی است

“اگر یک پزشک خوب وجود دارد، می‌بایست یک پرستار بهتر از آن پزشک در سیستم وجود داشته باشد.”

“دانش‌آموختگان پرستاری ترجیح می‌دهند در خانه بمانند و وارد چرخه ارائه خدمت نشوند.”

با توجه به حساسیت تیم مدیریتی وزارت بهداشت نسبت به حوزه کودکان، امیدواری برای بهبود وضعیت دریافتی پرستاران وجود دارد.