رهبران در مورد استقرار هوش مصنوعی که نتایج قابل اندازه‌گیری ارائه می‌دهد
پاتریک گورملی، دانیل هالم و پاول او سولیوان درباره چالش‌های استقرار هوش مصنوعی در سازمان‌ها، سرعت تغییرات فناوری و نیاز به مهارت‌آموزی کارکنان بحث می‌کنند.
چالش‌های استقرار هوش مصنوعی در سازمان‌ها
کارشناسان هوش مصنوعی در بلومبرگ درباره چالش‌های اصلی استقرار هوش مصنوعی در سازمان‌های بزرگ بحث می‌کنند. سرعت تغییرات فناوری یکی از بزرگ‌ترین موانع است - مدل‌های زبان بزرگ تنها در هشت هفته از ۷ ساعت به ۳۰ ساعت کدنویسی مستقل ارتقا یافته‌اند. سازمان‌ها با فقدان مهارت‌های لازم، نگرانی‌های امنیتی و نیاز به مدیریت ریسک مواجه هستند.
- سرعت تغییرات: فناوری‌های پیشرفته در مدت ۱۲ هفته ممکن است منسوخ شوند
- مهارت‌آموزی: شکاف مهارتی جهانی حدود یک میلیارد نفر پیش‌بینی شده است
- قابلیت توضیح: شفافیت در تصمیم‌گیری‌های هوش مصنوعی ضروری است
- حاکمیت: نیاز به کنترل انسانی و رعایت الزامات合规
- ارزش‌آفرینی: تمرکز بر حوزه‌هایی که مشتریان را شگفت‌زده می‌کند
"هیچ کس نمی‌خواهد یک عامل به مدت ۲۰ دقیقه به طور مستقل کار کند و با هزاران خط کد بازگردد" - پاتریک گورملی
"انقلاب صنعتی مشاغل را از بین نبرد، فقط به افراد تمرکز و نقش متفاوتی داد" - پاول او سولیوان
سازمان‌ها باید بر آموزش کارکنان، ایجاد فرهنگ نوآوری و تمرکز بر ارزش‌آفرینی واقعی تأکید کنند.