اوپن‌ای‌ای می‌خواهد کارهای خسته‌کننده بانکداران تازه‌کار را جایگزین کند
اوپن‌ای‌ای با کمک بیش از ۱۰۰ بانکدار سابق در حال آموزش هوش مصنوعی برای ساخت مدل‌های مالی است تا ساعت‌ها کار طاقت‌فرسای بانکداران تازه‌کار در صنعت را جایگزین کند.
پروژه مرکوری: هوش مصنوعی جایگزین بانکداران تازه‌کار
شرکت اوپن‌ای‌ای در حال اجرای پروژه‌ای مخفیانه با کد نام مرکوری است که هدف آن جایگزینی کارهای خسته‌کننده بانکداران تازه‌کار با هوش مصنوعی می‌باشد. این شرکت با استخدام بیش از ۱۰۰ بانکدار سابق از مؤسسات بزرگی مانند جی‌پی‌مورگان چیز، مورگان استنلی و گلدمن ساکس، در حال آموزش هوش مصنوعی برای ساخت مدل‌های مالی پیچیده است.
- تمرکز بر جایگزینی ساعت‌ها کار طاقت‌فرسای بانکداران تازه‌کار
- استفاده از تخصص بانکداران سابق برای آموزش دقیق هوش مصنوعی
- هدف نهایی افزایش کارایی و کاهش هزینه‌ها در صنعت بانکداری
- پروژه مرکوری نشان‌دهنده تلاش اوپن‌ای‌ای برای کاربردی‌تر کردن فناوری
- تأثیر بالقوه بر امنیت شغلی در وال استریت
“این پروژه فوریت شرکت اوپن‌ای‌ای را برای مفیدتر کردن فناوری‌اش برای کسب‌وکارها نشان می‌دهد.”
این حرکت می‌تواند تحول بزرگی در صنعت بانکداری ایجاد کند و سؤال‌های مهمی درباره آینده شغلی در وال استریت مطرح نماید.